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质量追溯系统学习
编辑:烟台天心天思智能科技有限公司   时间:2017-09-26

为了促进公司的内部学习, 为员工搭建一个沟通和展示的平台, 今年5月人力资源部组织了一个每月一次的 "大型演讲厅" 质量追溯系统活动。"大课堂" 传授知识, 促进沟通, 增强能力为宗旨, 创造一个人自己的学习和分享平台。在这里, 没有说教, 没有空谈, 有光的智慧, 知识的实践和思想碰撞的火花。"大讲堂" 对于全体员工来说,质量追溯系统学习, 演讲的题目并不局限, 演讲者以内部人员为主, 力争为大家呈现出不同的精彩!

目前, 我们已开展了四大讲堂质量追溯系统活动, 获得了全体同仁的普遍欢迎和一致好评, 有150多人参加了大型演讲厅的质量追溯系统活动。在 5月, 公司副总裁杨欢, 做了 "工作-海-回升"-职业素质和工作场所行为习惯的共享;6月, 深圳都市圈总经理杨豪, "多个人表达"--分享和交流公共演讲和表达经验;7月, 方案规划中心主任 Wang 在工作场所分享了 "高效率的沟通";8月, 渠道司司长 Chuko 进入 "新产品推广与渠道开发" 共享。

质量追溯系统学习

与公司的合作是一个从质疑到逐步信任的过程。我们刚开始在 $number 人的抽样环节, 经过磨合期后我们才正式开始使用几千人, 现在我们有超过1800的使用人数的专业和服务我们非常满意。随着合作的深化, 我们发现产品不仅硬件 cost-effective, 同时在软件、技术支持和服务领域都做得很好, 并已开始像我们的服装品牌, 打造自己的品牌, 期待做的更好, 为我们的服装行业提供更多的解决方案和产品。


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